部门简介 - 财务部

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部门职能

财务部是医院重要的经济核算管理部门,具体负责医院会计核算、全面预算、收入管理、支出管理、货币资金管理、成本管理、绩效管理、医院财务活动分析、门诊住院结算收费等工作,强化财务分析和内部控制制度建设,为医院医疗、教学、科研工作的正常开展提供持续有效的经济管理。

财务部下设核算科、绩效管理中心、门诊挂号收费处、出院结算处,现有职工65人。财务部设置部长、副部长、主办会计、药品会计、资产会计、基建会计、审核会计、出纳、票据管理、档案管理、稽核会计、内控会计、制单会计、报表会计、预算会计、专项资金会计、成本会计、往来会计、工资会计、支付对账、绩效核算、物资会计、食堂会计、工会会计、党委会计、收费组长、结账组长、收费员、结账员等岗位,制定各岗位职责及工作制度。门诊挂号收费处、出院结算处窗口在财务部领导下开展工作。

具体职责如下:

1、按照《会计法》、《医院财务制度》和《政府会计制度》,全院财务实行“统一领导,集中管理”的财务管理体制,医院财务活动在院长领导下,由财务部集中管理。

2、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。建立医院财务管理制度、会计管理制度以及完善财务部相应的岗位责任制,规范管理医院各类经济业务活动。    

3、加强经济核算,落实经济责任制,推行目标管理。进行经济预测,参与经济决策;认真做好财务监督、检查和经济活动分析;落实经济责任制,促进医院事业发展。

4、按照法律法规,合理组织收入。医院所有收入,包括不限于医疗服务收入及其他收入由财务部统一收取和结算,其他部门、科室及病区或部门不得进行任何收款与结算业务,更不得以任何形式收取款项。

5、严格遵守医院费用审批、报销制度,医院所有经济事项,都应严格按照医院内部控制制度管理。

6、根据医院制定的全成本核算管理办法组织进行院、科两级全成本核算,按月进行全成本核算分析,及时为院领导及科室提供真实、准确、完整的经济信息,促进成本节约和管理;根据医院绩效管理办法,按照绩效考核规定实施绩效分配核算及薪酬发放。

7、医院财务管理同时接受主管部门的领导和监督,并接受财政、审计等有关部门的指导和监督。


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